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根據海螺創業蕪海工[2019]9號通知，為做好雙節期間后期保障和安全生產工作，更好的傾聽員工訴求和收集員工建議，激發員工凝聚力和增強崗位工作責任感,2019年9月26日，昆明海創綜合管理處牽頭組織了“兩節”職工座談會，生產、職能、代培等員工代表15人參加了會議。
“兩節”職工座談會
座談會由昆明海創副總會計師肖濤同志主持，他表示，公司關心員工，重視員工意見，本次座談會繼7月份大學生座談會后的，第二次座談會，目的在于聽取員工心聲，集思廣益，對員工提出的合理化的建議，積極進行梳理，并提出整改措施，共同把工作做到更好，讓公司發展更加壯大。
副總會計師肖濤主持職工座談會
員工代表積極參與座談
整個座談過程輕松愉快，現場氣氛真誠、融洽。與會職工首先分享了加入公司以來工作成績和經驗；其次對公司生產經營管理、后勤文化體系建設提出了合理化建議；最后闡述個人職業發展目標和規劃。本次職工座談會共計梳理合理化建議12條。參會員工紛紛表示，通過本次座談會，對公司有了更加深入的了解，體會到了公司對基層員工的關心和尊重，對自己未來的發展有了更加堅定的信心。值此建國70周年之際，全體員工祝愿公司蓬勃發展、祖國母親生日快樂。
