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? ? 智立波，男，30周歲，1987年10月出生，大專學歷，2011年3月進入揚州海昌港務實業有限責任公司工作，現任生產處三工班工班長職務。2018年獲得海昌公司“先進個人”榮譽稱號。
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? ? 為了能更好地適應新形勢下對工作的要求，智立波一直以來積極參加公司的各類活動，努力學習相關工作知識，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使思想和公司部門領導工作的指導方向保持一致。向領導學習，向有技術的同事學習，提高工作能力來更好的適應工作需要，不斷提高個人綜合素質。
? ? 加強安全管理，樹立全員安全意識
? ? 在工作中，智立波作為基層生產管理的工班長，始終把安全放在工作的第一位。以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，樹立安全生產責任意識。把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成安全工作天天講，人人抓的良好局面。切實做好班中巡回檢查工作，對生產工藝流程，對生產設備的運行情況進行巡回檢查，以便及時發現異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發生。
? ? 作風嚴謹、任勞任怨，生產作業量創歷史新高
? ? 他在工作中能遵章守紀，團結同事，務真求實，樂觀上進。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己。發揚干一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，努力完成各項工作。在2018年以來公司貨源結構變化，生產節奏加快，在環保生產及服務好客戶等新的生產作業形勢下，他嚴格按照生產計劃及裝卸貨流程表執行實施作業，監督檢查計劃的落實和生產現場的作業安全與質量，對影響生產安全及貨運質量的情況及時匯報同時采取應急措施。在工班全體人員的努力下，帶領工班完成了全年的生產任務，工班吞吐量超過一千萬噸，達到了歷史新高。
? ? 做好傳、幫、帶，團結協作，提升工班凝聚力
? ? 在班組管理方面他加強了班前會及交接班制度的執行和落實，加強了對習慣性違章的檢查與考核，組織學習裝卸船操作流程及清倉流程，提高了作業效率，保證了作業中船舶及碼頭的安全，針對工班人員思想動態，加強班組建設提高凝聚力，提高班組整體工作氛圍。組織開展培訓，學習公司及部門下發的各類文件。碼頭裝卸工作需要的是集體的團結協作，一個人的力量總是有限的。在今年生產任務繁忙，增加設備增加新進人員的情況下，他努力做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新同事適應新環境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉操作流程，融入到工班這個大集體中。
? ? 幾年如一日兢兢業業工作，像“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，在默默無聞、艱苦平凡的工作崗位上，刻苦勤奮鑄就業績，盡心盡職顯示風采，取得了優異成績，實現了人生目標和人生價值。在取得成績面前，智立波始終認為成績只說明過去，并不代表將來，決心“百尺竿頭更進一步”，繼續加強學習，努力實踐，力爭取得更大成績，為公司的可持續發展，作出自己應有的努力和貢獻。
