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初來乍到海川工程時還在正月里，海螺國際會議中心大樓前的草坪上積雪還未完全消融。轉眼過去3個月，冬去春來，芳草碧綠，進入5月,風中已經有了夏天的味道。感嘆時光匆匆，也感嘆在這匆匆時光里的收獲滿滿。
作為公司的一名新人，數月前我還是對公司業務“兩眼一抹黑”的門外漢。面對新環境、新角色的轉變，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位之后，公司為新員工安排了系統的崗位培訓和安全教育，還設置了“老人帶新人”一對一幫扶的師徒模式。讓我漸漸接受并適應了那些使我不知所措的變化，并以極大的熱情和工作態度投入到新工作中。
崗位培訓之后，也就是實質性工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰。我應聘的是日語翻譯崗位，我以為只要能聽懂日語就可以了，可是來公司之后我才發現，公司的余熱發電、固廢處理等主營業務涉及到的詞匯專業性極強，我不僅聽不懂日方人員的話，就連同事們用漢語交談的內容我也不能盡數聽懂。這使我一度陷入焦慮之中，一時之間不知道工作該從何著手。部門領導和身邊的同事察覺出了我的焦慮不安，他們一邊開導我，一邊幫助我盡快熟悉工作內容。在公司各方領導和同事的關懷和指導下，我深切的感受到自己在工作上一點一點的成長和進步。
來公司短短三個月，我深切感受到了公司“海納百川”的包容性。來自不同學科專業、不同地區的人們匯集在海川，在各自的崗位上發光發熱。公司尊重每個員工的差異和個性，發揮員工的特點，對年輕人耐心的培養，給新人鍛煉的機會，同時也給予了犯錯的機會，真正體現了一個有能力有擔當的大企業的胸懷。海納百川，多元發展，吸引八方英才匯聚在海川工程，引千帆競技。
