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徐春來，2010年加入揚州海昌，現為揚州海昌生產處生產主管。自入職以來，他緊緊圍繞公司工作重點，以高漲的工作干勁、務實的工作作風，出色完成各項工作任務，得到公司領導和同事們的一致認可，榮獲揚州海昌2023年度“先進個人”的榮譽稱號。
“真抓實干、恪盡職守”，徐春來同志積極按照月度保養計劃及潤滑卡片的要求帶領班組長開展設備潤滑工作，完成每年2次大型設備換季保養；年度內對改向滾筒、行走輪共計428只軸承拆檢，堆場設備軸承異常損壞現象從未發生；制定智能潤滑系統檢查反饋標準要求，及時調整出油量和加油頻次，確保設備正常且經濟運行等。在徐春來同志及其他全體生產人員的共同努力下，生產處主機設備的平均故障時間43.6H，同比下降了8.6%，全年未發生一次因潤滑不到位造成的設備故障。
“立足一線、精益求精”，徐春來同志嚴格執行鋼絲繩使用管理制度，年度未發生一起因異常磨損致使主鋼絲繩斷裂的事故。本年度門機、橋吊鋼絲繩更換28次，平均作業噸位107.2萬噸，鋼絲繩單根作業量同比增加2.7萬噸，在徐春來同志及其他全體生產人員的共同努力下，全年麻芯鋼絲繩修舊利廢2200米13.8噸，節約費用約10萬元。
“廣集思路、落實技改”，徐春來同志及時解決現場影響生產的瓶頸問題，對1#橋吊大料斗下料口改造，南側增加振動棒，擴大下料口通貨率，大幅度降低了料潮堵料的頻次，提高了作業效率。斗輪裝船機下料口實施降塵設施改造，更換噴嘴口徑，增加不銹鋼過濾器，降低了噴嘴堵塞頻次，平均每箱水用時增加300%，避免操作司機中途停機加水而影響生產連續性。
“奮楫篤行、臻于至善”，徐春來同志十年如一日地堅守在工作崗位上，用兢兢業業的工作態度，詮釋了敬業與奉獻的真諦，展現了新時代勞動者的風采，為我們樹立了榜樣。我們應該向他學習，不斷提高自己的專業素養和工作能力，為企業的發展貢獻自己的力量，共度攜手，爭取在未來的工作中再創佳績。
