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一個優(yōu)秀的會計從業(yè)者有助于企業(yè)有效利用資金,增收節(jié)支,規(guī)范內部經(jīng)濟責任制,提高管理水平,為企業(yè)創(chuàng)造利潤。同時財務會計也是一個平凡的崗位，面對著的是一個個枯燥、繁瑣的數(shù)字，從一個財務新手成長為業(yè)務骨干，她把一位女性所具有的吃苦耐勞，做事認真細致，樂于奉獻的優(yōu)良品質深深地鐫刻在工作崗位上。她就是我今天要介紹的主人公，2022年度寧國海創(chuàng)環(huán)境公司先進個人——吳培培。
“培培，下班回家了”，“好，你們先走，我還想在看一會書”，這是吳培培最常說的話。作為財務人員，想要跟上企業(yè)高速發(fā)展的步伐，就必須時刻掌握最新的財務專業(yè)及稅收法律知識。長期以來，她始終堅持每天學習的良好習慣，刻苦攻讀專業(yè)書籍，努力提高自身業(yè)務素質，通過不懈地苦練“內功”，總是能第一時間把握住新的財稅工作及優(yōu)惠政策內容，并靈活應用于實際工作當中，想法設法為公司節(jié)約成本，創(chuàng)造利潤。
會計工作不同于其他工作，如有一絲一毫的分差，可能會給企業(yè)帶來巨大的損失，尤其是費用報銷與賬務審核工作，來自方方面面的主客觀因素很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求會計工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對工作負責、對他人負責、對企業(yè)負責，扎扎實實地開展工作。對于這一點要求，吳培培比誰都清楚，所以在日常工作中她處理的每一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理賬務，遇到與實際發(fā)生不符或與制度相違背的票據(jù)現(xiàn)象堅決退回，在日常業(yè)務往來中有什么問題的，尤其對公司工作不利的問題她不怕得罪人如實向公司領導反應并提出自己的處理意見。有同事不理解說她有意刁難，過于苛刻；我也曾問過她，是否將管理尺度放寬松一點，她卻堅定地說：“對我來說工作中最重要的就是堅守原則、實事求是，盡職盡責履行本職工作。”
