陽春三月、萬物復蘇,桃花李花漸次開放,千里鶯啼,春意漸濃,大地一片生機勃勃的景象。隨著工作有條不紊的推進,2022年的春招落下帷幕,為了及時了解新進員工的思想動態和工作狀態,搭建溝通交流的平臺,霍山海創于2022年3月14日16:30在綜合樓一樓會議室舉辦了新進員工座談會,出席本次會議的有公司總經理助理張厚友、生產部門領導、預備遠赴越南項目幫扶人員及新進員工等約20人列席會議。
座談會上,張厚友對新進人員表示熱烈歡迎,并帶領大家學習了海創企業文化,讓大家更加深刻了解到海創的發展歷程、工藝要求以及未來的發展方向,為大家在以后工作過程中指明了前進的方向。座談會在熱烈、愉快的氛圍中進行。大家踴躍發言,積極暢談來到霍山海創的切身感受以及面臨的疑惑進行提問,張厚友就新進員工關心的問題、存在的疑惑等進行了一一解答。
座談最后,張厚友講述了海創的人才培養計劃以及未來的項目分布,勉勵大家要虛心學習,認真籌劃自己的職業規劃,結合現場實際制定自己的學習計劃并學以致用,傳承“老帶新”培養理念,抓住機遇、攜手同行、楊帆啟航。
通過本次座談會,增強了新進員工對公司的認知和歸屬感,拉近了員工之間的距離,讓新進員工充分感受到公司的人文關懷,不僅給新進員工提供了一個面對面交流的平臺,而且對促進新員工的成長、營造了一個積極、和諧的工作環境。