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后勤管理工作是一個公司管理運營工作中必不可少的重要組成部分，貫穿于經營管理工作的每一個環節，離開后勤管理工作的保障支持，就會影響公司正常有序生產運營。因此后勤工作和其他工作一樣，是生產經營的重要方面。
莫大慰從2018年11月加入興業海創，一直擔任行政后勤崗位，從事項費用管控、后勤服務、公司美化、綠化、宿舍管理等相關工作，始終嚴格要求自己，愛崗敬業，踏實工作，認真執行崗位職責，為提升公司經營效益及后勤服務質量做出了貢獻。
在費用管控方面，莫大慰堅持“精打細算、勤儉節約”的原則，嚴格執行六項費用開支范圍和標準，完善六項費用登記臺賬，根據費用核報時間節點，做到月清月結，抓實報銷審核；同時開拓采購渠道，貨比三家，加強費用管控，減少不合理支出，培養了勤儉自律的工作作風，確保全年費用都在可控范圍內。
做為一名合格的后勤人員，吃苦耐勞是他的優良品質。他經常巡邏于宿舍和廠區之間，重點提醒人員注意用電安全、防火安全、財務安全及個人衛生清潔，關注廠區綠化及辦公環境等，他說這些工作一定要慎之又慎、常抓不懈，才能保障大家有一個良好的生活和辦公環境。來公司使他學會了很多以前不會的技能。比如說宿舍水管壞了，恰巧是生產設備檢修期間，公司維修工抽不出時間進行維修，為了不耽誤宿舍員工的正常用水，他找來了維修工具，自己動手，摸索著一步步把水管修好了；還有很多類似這樣的例子，如修馬桶、熱水器和廁所漏水等，都是他為保障員工正常生活所做的事情；又比如綠化區域的雞蛋花、黃金葉等長蟲了，眼看葉子就要枯萎掉光了，他趕緊咨詢花卉商家及網上搜索，根據植物的特性買來農藥，噴灑在長蟲部位，讓綠植能重新煥發生機。這些工作，他總是默默的完成，從不邀功請賞，很多人不愿意干的臟活苦活，他都親自上陣，總是最先一個到，最后一個走，大家都看在眼里記在心里，可以說在公司基本形成了一個生活意識：“有事找大慰”。
莫大慰同志這種勤儉節約、踏實肯干、吃苦耐勞的品質值得我們學習。當選年度先進個人后，他表示將繼續扎實工作，努力進取，不斷提高自身業務技能水平，堅持將公司后勤管理的各項工作力求做到細致、精致、極致，攻堅克難，為不斷提升公司的生產經營效益奉獻出自己的微薄之力！
